今年，集團(tuán)公司紀(jì)委深入貫徹黨的二十大精神和中省紀(jì)委相關(guān)要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，落實好監(jiān)督第一職責(zé)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局，創(chuàng)新監(jiān)督舉措，不斷探索日常監(jiān)督方式方法，持續(xù)在做細(xì)做實日常監(jiān)督上發(fā)力，推動日常監(jiān)督與企業(yè)行政管理監(jiān)督、內(nèi)控風(fēng)險管控深度融合，護(hù)航企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

明確日常監(jiān)督方向，實現(xiàn)日常監(jiān)督精準(zhǔn)化。集團(tuán)紀(jì)委深入分析研判企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，明確日常監(jiān)督的內(nèi)容和方向，做到事前提醒和事后監(jiān)督，不斷推動日常監(jiān)督精準(zhǔn)化。紀(jì)監(jiān)綜合室持續(xù)細(xì)化完善監(jiān)督工作臺賬，定期督促重點部門及時與外部合作單位簽訂《廉潔協(xié)議》，定期向重點業(yè)務(wù)部門發(fā)放《廉潔問詢函》。針對財務(wù)、采購、工程等重點部門業(yè)務(wù)的特點，持續(xù)開展具有針對性的廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)。在公司舉行供應(yīng)商大會等重大會議前夕，主動約談主管業(yè)務(wù)部門“一把手”3人，提出廉潔辦會要求，提前發(fā)放《廉潔辦會提醒函》、《廉潔合作倡議書》等，提高業(yè)務(wù)合作雙方的廉潔風(fēng)險防范意識，筑牢廉潔辦會、參會防火墻。 

 強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，推動日常監(jiān)督制度化。集團(tuán)紀(jì)委在注重日常監(jiān)督精準(zhǔn)化的同時，在推動日常監(jiān)督工作具體化、制度化上持續(xù)發(fā)力。創(chuàng)新探索建立特約監(jiān)察員制度，聘任內(nèi)部審計、風(fēng)險管控、技術(shù)研發(fā)、一線生產(chǎn)單位等部門的11位干部職工擔(dān)任企業(yè)特約監(jiān)察員，暢通了協(xié)調(diào)聯(lián)動、信息互通、監(jiān)督資源整合、監(jiān)督成果共享的工作機(jī)制。緊盯基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”情況，聯(lián)合責(zé)任部門常態(tài)化開展各類專項檢查9次，其中安全隱患排查3次，重要節(jié)假日“糾四風(fēng)”檢查4次，假期安全值班和公車使用情況專項檢查2次。現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題2項，立行立改2項，實現(xiàn)了風(fēng)險警示的效果。針對工程領(lǐng)域開展專項監(jiān)督檢查，圍繞項目審批、合同簽訂、過程監(jiān)管、項目驗收等環(huán)節(jié)，重點排查關(guān)聯(lián)交易、利益輸送等苗頭性問題，將監(jiān)督成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為專項治理效能。

 發(fā)揮基層監(jiān)督作用，激活監(jiān)督神經(jīng)末梢。集團(tuán)紀(jì)委以強(qiáng)化基層“微腐敗”治理為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。督導(dǎo)基層黨組織細(xì)化《公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，結(jié)合實際制定本支部紀(jì)檢工作計劃，將風(fēng)險崗位識別、制定風(fēng)險點預(yù)防措施、簽訂廉潔責(zé)任承諾書、廉潔提醒談話等工作納入日常監(jiān)督范疇，進(jìn)一步壓實基層黨組織主體責(zé)任。基層黨組織積極扛起主體責(zé)任，在節(jié)假日前主動向供應(yīng)商、協(xié)作商發(fā)放《廉潔過節(jié)通知》，有力推動關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。同時，集團(tuán)紀(jì)委還通過對基層紀(jì)檢委員開展專題廉政教育培訓(xùn)、觀看廉政教育視頻、走進(jìn)監(jiān)獄等活動，進(jìn)一步提高基層紀(jì)檢委員的監(jiān)督意識和履職能力。

下一步，集團(tuán)紀(jì)委將加強(qiáng)日常監(jiān)督制度建設(shè)，在實現(xiàn)對重點部門、重點業(yè)務(wù)監(jiān)督的精準(zhǔn)化同時，進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督的具體化和常態(tài)化。同時，建立健全日常監(jiān)督考核評價機(jī)制，對基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常監(jiān)督工作進(jìn)行定期考核評價，充分發(fā)揮基層黨組織日常監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)在基層黨組織持續(xù)走深走實。